Segurança do trabalho.
O risco não começa no documento. Começa na atividade.
Acompanhamos a identificação de perigos, a avaliação de riscos e a construção de documentos e medidas de prevenção coerentes com a realidade operacional.
Uma gestão de SST útil precisa responder a três perguntas: o que pode causar dano, quem pode estar exposto e que medidas devem ser priorizadas. A partir dessa leitura, a documentação deixa de ser um arquivo isolado e passa a apoiar decisões sobre processos, pessoas e equipamentos.
Converse sobre esta necessidade ↗Algumas necessidades pedem um escopo próprio.
O que avaliamos
na prática.
GRO e PGR — NR-1
Apoio à estruturação do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), incluindo reconhecimento das atividades, identificação de perigos, avaliação de riscos, inventário e plano de ação. O escopo considera os requisitos vigentes do capítulo 1.5 da NR-1 e a interação com avaliações complementares.
Riscos psicossociais relacionados ao trabalho
A revisão da NR-1 em vigor desde 26 de maio de 2026 inclui expressamente fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho no GRO. A avaliação deve examinar condições e organização do trabalho, participação dos trabalhadores e medidas de prevenção; não se confunde com diagnóstico clínico individual.
AEP e AET — NR-17
Avaliação Ergonômica Preliminar para reconhecer situações de trabalho e recomendar adequações. Quando as condições previstas na NR-17 exigirem aprofundamento, a Análise Ergonômica do Trabalho contempla a atividade real, a organização do trabalho, o diagnóstico e as recomendações.
LTCAT, insalubridade e periculosidade
Estudos e laudos com finalidades diferentes. O LTCAT subsidia a caracterização de exposição a agentes nocivos para fins previdenciários. Laudos de insalubridade e periculosidade consideram, respectivamente, critérios específicos da NR-15 e NR-16, conforme as atividades e condições avaliadas.
PCMSO e interface com saúde ocupacional
Integração das informações de riscos ocupacionais ao planejamento do PCMSO, regido pela NR-7, em conjunto com profissional médico responsável quando exigido. A execução e as responsabilidades médicas devem respeitar os requisitos legais.
CIPA, ordens de serviço e eSocial SST
Apoio à organização da CIPA, orientações de segurança, ordens de serviço e gestão documental. Para o eSocial, conferência dos dados que subsidiam os eventos aplicáveis de SST, inclusive S-2210, S-2220 e S-2240, conforme responsabilidades de cada parte.
Do levantamento à recomendação.
As entregas dependem da necessidade, do local e do escopo técnico formalizado.
- Diagnóstico e levantamento de informações em campo, conforme escopo
- Inventário de riscos e plano de ação, quando contratados
- Relatórios, laudos e recomendações técnicas específicos
- Orientações de implementação e interface com saúde ocupacional
- Indicação de necessidades de revisão e atualização
Documentos e avaliações possuem objetivos legais distintos. O conteúdo e a responsabilidade técnica de cada entrega serão definidos na proposta e devem seguir as NRs vigentes.